Wir sind die Nummer 1 für modulare Rohrsysteme. Als Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitenden sind wir der Innovationsführer bei Schüttguttransporten, Entstaubung und Abluftabführung. Neben unserem Hauptsitz in Porta Westfalica sind wir global durch sechs Tochterunternehmen und ca. 40 Repräsentanten vertreten. Wir bauen unsere Position am Weltmarkt aus und erweitern dafür unser Team. Wir suchen motivierte Mitarbeitende für eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld.

Was dich erwartet:

• Du mischst im Recruiting mit, koordinierst Vorstellungsgespräche und unterstützt uns in der Bewerberkommunikation, damit sich Kandidatinnen und Kandidaten bei JACOB von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden im Employee Lifecycle und findest bei Personalfragen gemeinsam mit unserem Personalreferenten die passende Lösung.
• Im administrativen Tagesgeschäft hältst du unserem HR-Team den Rücken frei und bereitest HR-Dokumente wie Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse vor.
• Du arbeitest an internen HR-Projekten mit, bringst eigene Ideen ein und stimmst dich dabei mit den Fachbereichen ab.

Das bringst du mit:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt.
• Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
• Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst gerne und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Du hast sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse, erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors und KI-Tools sind von Vorteil.