SAP Inhouse Berater SD (m/w/d)

Wir sind die Nummer 1 für modulare Rohrsysteme. Als Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern sind wir der Innovationsführer bei Schüttguttransporten, Entstaubung und Abluftabführung. Neben unserem Hauptsitz in Porta Westfalica sind wir global durch sechs Tochterunternehmen und ca. 40 Repräsentanten vertreten. Wir bauen unsere Position am Weltmarkt aus und erweitern dafür unser Team. Wir suchen motivierte Mitarbeiter für eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld.

DEINE AUFGABEN

• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP Sales & Service Module (ERP) und Implementierung der damit verbundenen Geschäftsprozesse
• Mitarbeit sowie (Teil-) Projektleitungen in nationalen  & internationalen IT-Projekten und Rollouts
• Von dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt
• Enge Abstimmung mit unseren SAP Entwicklern
• Durchführung von Funktions- und Integrationstests
• Bearbeitung von Störungen im SD-Umfeld zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs
• Du wirkst aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA mit

DEIN PROFIL

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissen-schaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den SAP-Modulen SD, MM (SAP ECC 6.0 oder S/4HANA) sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
• Du besitzt eine analytische und strukturierte Denkweise, ein hohes Maß an Engagement sowie Interesse an neuen Technologien
• Projekterfahrung im SAP-Umfeld
• Du bist dynamisch, teamfähig und serviceorientiert belastbar

DEIN neuer Chef:

Nikolas freut sich dich kennenzulernen!

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN …​
… auf ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum sowie flachen Hierarchien in einer familiären Arbeitsatmosphäre​
… auf einen optimalen Onboarding Prozess​
… auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung – bei uns bleibst Du nicht stehen​
… auf flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung der Work-Life-Balance​
… und nicht zuletzt auf unseren Erfolg als Unternehmen